Spawacz-monter

zatrudnienie na długi okres, na belgijskich warunkach.

stawkę: 13,50-15,00 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).

dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 3945-4380 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).

premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2137-2374 € brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.

gwarantowane 38 h pracy tygodniowo (sporadycznie, możliwość nadgodzin).

pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.

opiekę polskiego koordynatora.

możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.

możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.

dofinansowanie do dojazdów do pracy.

płatne święta.

pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

praca jako spawacz-monter na produkcji rdzeni kół.

piłowanie i cięcie rur, blach oraz prętów; gięcie, montaż i spawanie metalowych elementów.

obsługa maszyn do cięcia, piłowania, szlifowania i polerowania metalowych elementów.

obsługa i ustawanie pras (hydraulicznych i automatycznych).

spawanie MIG MAG (ręczne, półautomat oraz z użyciem robota spawalniczego CLOSS).

materiały wykorzystywane w pracy: stal, stal nierdzewna, aluminium.

przenoszenie elementów przy użyciu suwnicy.

min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w ciągu ostatnich dwóch lat).

komunikatywna znajomość języka angielskiego.

wykształcenie mechaniczne, kurs spawania MIG MAG.

umiejętność spawania MIG MAG.

umiejętność montażu w oparciu o rysunki techniczne.

prawo jazdy kat. B.