Pracownik fizyczny (ciągnięcie kabli przemysłowych)

zatrudnienie na belgijskich warunkach (praca na długi czas, 3-dniowy okres próbny).

stawkę: 14,19 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo).

bon żywnościowy w wysokości 3€ /dzień pracy (1,09 € - wkład własny pracownika).

dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4145 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).

premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2245 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.

gwarantowane 38-40 h pracy tygodniowo (możliwość nadgodzin).

pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem.

opiekę polskiego koordynatora.

możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 80 € / tydzień.

możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 7,5 euro miesięcznie.

dofinansowanie do dojazdów do pracy.

płatne święta.

pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego.

termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

ciągnięcie kabli w zakładach przemysłowych, petrochemicznych i/lub chemicznych.

praca w niezależnych zespołach.

praca na zewnątrz, na wysokości, głównie w porcie w Antwerpii (sporadycznie w Gent oraz na wyjazdach do klientów firmy).

dobra znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego.

certyfikat VCA (możliwość wyrobienia na miejscu).

min. 2 lata doświadczenia w pracy przy ciągnięciu kabli w zakładach przemysłowych, petrochemicznych i/lub chemicznych (na wysokości).

prawo jazdy kat. B i własny samochód.

dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej (na wysokości).