Pracownik ds. Realizacji Projektów

• ciekawą pracę w renomowanej firmie, w branży przemysłowej,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatkowe benefity.

• prowadzenie rekrutacji pracowników na potrzeby projektowe (organizacja szkoleń BHP oraz badań lekarskich, planowanie przejazdów, noclegów, zgłaszanie do ubezpieczenia),
• współudział w projektach sprzedażowych (m.in.: organizacja i nadzór pracy pracowników, koordynacja działań, pomoc w przygotowywaniu harmonogramu projektowego),
• stały kontakt mailowy, telefoniczny z klientem, firmami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy (m.in. przygotowanie przepustek, zgłaszanie na specjalistyczne szkolenia),
• stały kontakt z przedstawicielami oddziałów Holdingu w Niemczech,
• ustalanie oraz nadzór nad harmonogramami projektów,
• zarządzanie flotą samochodową (m.in. nadzór nad terminowością ubezpieczeń, badań technicznych, kontrola GPS itp.),
• przygotowywanie zestawień na potrzeby Działu Kadrowego (m.in. kontrola list obecności pracowników),
• poprojektowa analiza finansowa (nadzór oraz kontrola nad budżetami projektów w tym raportowanie sprawozdawczości inwestycyjnej),
• rzetelne przekazywanie informacji pomiędzy współpracownikami, klientem i przełożonymi,
• współpraca z innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów i zestawień wg zleceń przełożonych.

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w sektorze usług przemysłowych,
• dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie min. B2 (warunek konieczny),
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word),
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• dynamizm, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego.