Dyrektor ds. Rozwoju Operacyjno - Technicznego

Dyrektor ds. Rozwoju Operacyjno - Technicznego

Numer referencyjny: DTO/8706
To ogłoszenie zostało zarchiwizowane

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy zajmującej się dystrybucją i serwisem obrabiarek CNC jednego z wiodących światowych producentów tych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor ds. Rozwoju Techniczno-Operacyjnego

Miejsce pracy: Gliwice, cała Polska

Nr ref. DTO/8706

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
  • możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych, międzynarodowych projektów,
  • narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).
Zakres obowiazków
  • rozwój i wsparcie klientów strategicznych w zakresie techniczno-technologicznym – wsparcie w zakresie sprzedaży maszyn i urządzeń w systemie projektowym.
  • budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
  • pozyskiwanie nowych klientów biznesowych,
  • udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy oraz planów sprzedażowych,
  • realizacja założonych planów sprzedażowych,
  • udział w rozmowach handlowych i negocjacjach,
  • udział w wycenach projektów i przygotowywaniu ofert dla klientów (od strony techniczno-technologicznej),
  • wsparcie klientów od strony techniczno-technologicznej w trakcie realizacji projektów,
  • monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe  (preferowane techniczne bądź ekonomiczne),
  • min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów,
  • doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń w systemach projektowych,
  • doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • zdolności analityczne,
  • otwartość i determinacja,
  • gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów na terenie Polski oraz Europy (gotowość do częstych podróży służbowych),
  • prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • ukończone studia MBA,
  • znajomość języka niemieckiego.
Aplikuj przez formularz

Do aplikacji możesz dołączyć jedno CV oraz jeden list motywacyjny.


Twoje CV wygenerowane przez Ogido.pl
Kliknij tutaj, aby użyć darmowego kreatora CV

Dołącz CV

Dołącz list motywacyjny
Talent Partners
Szczegóły oferty
    1. Gliwice - śląskie , Polska
  • Wymiar pracy
    1. Pełny etat
  • Data dodania
    1. 12.09.2019

Masz pytania? Jesteśmy do Twojej dyspozycji!

Zapraszamy do kontaktu Kontakt mailowy biuro@ogido.pl +48 722 002 940