Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy zajmującej się dystrybucją i serwisem obrabiarek CNC jednego z wiodących światowych producentów tych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dyrektor ds. Rozwoju Techniczno-Operacyjnego
Miejsce pracy: Gliwice, cała Polska
Nr ref. DTO/8706
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
- możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych, międzynarodowych projektów,
- narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).
Zakres obowiazków
- rozwój i wsparcie klientów strategicznych w zakresie techniczno-technologicznym – wsparcie w zakresie sprzedaży maszyn i urządzeń w systemie projektowym.
- budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
- pozyskiwanie nowych klientów biznesowych,
- udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy oraz planów sprzedażowych,
- realizacja założonych planów sprzedażowych,
- udział w rozmowach handlowych i negocjacjach,
- udział w wycenach projektów i przygotowywaniu ofert dla klientów (od strony techniczno-technologicznej),
- wsparcie klientów od strony techniczno-technologicznej w trakcie realizacji projektów,
- monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane techniczne bądź ekonomiczne),
- min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów,
- doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń w systemach projektowych,
- doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- zdolności analityczne,
- otwartość i determinacja,
- gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów na terenie Polski oraz Europy (gotowość do częstych podróży służbowych),
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- ukończone studia MBA,
- znajomość języka niemieckiego.